Formation Accidents du travail et maladies professionnelles: prévention, gestion et responsabilités
Comprendre le cadre juridique belge, prévenir les risques et maîtriser les démarches essentielles liées aux accidents du travail et aux maladies professionnelles.
Les accidents du travail et les maladies professionnelles constituent des enjeux importants pour les organisations, tant en matière de bien-être au travail, de responsabilité employeur que de prévention des risques professionnels. La réglementation belge impose aux employeurs de mettre en place une politique de prévention structurée, basée notamment sur l’identification des dangers, l’analyse des risques et la mise en œuvre de mesures adaptées.
Cette formation permet aux participants de comprendre le cadre belge applicable aux accidents du travail, aux accidents sur le chemin du travail et aux maladies professionnelles, ainsi que les rôles et responsabilités des différents acteurs: employeurs, managers, collaborateurs, services internes et externes de prévention, et organismes compétents tels que Fedris.
À travers des exemples pratiques, les participants apprendront à identifier les situations relevant d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, à comprendre les démarches de déclaration et de suivi, et à contribuer à une politique efficace de prévention santé et sécurité au travail.
- Comprendre le cadre juridique et les principes fondamentaux liés aux accidents du travail et aux maladies professionnelles.
- Identifier les situations à risque, les responsabilités des acteurs et les démarches à suivre en cas d’accident ou de maladie professionnelle.
- Mettre en œuvre des actions de prévention permettant de réduire les risques professionnels et d’améliorer la sécurité au travail.
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Identifier les caractéristiques d’un accident du travail et d’une maladie professionnelle.
- Comprendre les obligations de l’employeur et les responsabilités des différents acteurs.
- Reconnaître les principaux facteurs contribuant aux accidents et aux atteintes à la santé liées au travail.
- Appliquer les étapes essentielles de déclaration, de suivi et de gestion d’un accident.
- Participer à l’analyse des causes d’un accident ou d’un incident.
- Proposer des mesures de prévention adaptées pour réduire les risques professionnels.
- Contribuer au développement d’une culture de santé et sécurité au travail.
Responsables RH, managers, responsables d'équipe, collaborateurs des services administratifs, responsable santé et sécurité, représentants du personnel.
Toute personne étant amenée à gérer, prévenir ou accompagner des situations liées aux accidents du travail, aux maladies professionnelles ou aux risques professionnels.
Aucun
Comprendre les accidents du travail et les maladies professionnelles dans le contexte belge
- Définir les notions clés selon la réglementation belge:
- accident du travail
- accident sur le chemin du travail
- maladie professionnelle
- incident et situation dangereuse
- Comprendre les critères de reconnaissance d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle.
- Identifier les principaux risques professionnels dans les organisations belges:
- risques physiques
- risques ergonomiques
- risques psychosociaux
- risques liés à l’organisation du travail.
- Comprendre les conséquences humaines, organisationnelles et financières des accidents et maladies professionnelles.
Etude des cas : analyse de cas inspirés de situations professionnelles belges afin de déterminer la nature du risque et les premières actions à entreprendre.
Le cadre belge du bien-être au travail et les responsabilités des acteurs
- Comprendre les principes de la loi belge sur le bien-être au travail et du Code du bien-être au travail.
- Identifier les obligations de l’employeur en matière de:
- prévention des risques
- analyse des risques
- information et formation des travailleurs
- Comprendre le rôle:
- du conseiller en prévention
- du service interne/externe de prévention et de protection au travail ;
- des managers
- des travailleurs
- Identifier les responsabilités en cas de non-respect des obligations
Exercice d’application : cartographie des responsabilités des différents acteurs dans une situation d’accident.
Déclarer et gérer un accident du travail en Belgique
- Comprendre les étapes principales après un accident:
- sécurisation de la situation
- prise en charge du travailleur
- collecte des informations
- déclaration
- Identifier les démarches applicables dans le secteur privé et les spécificités du secteur public.
- Comprendre le rôle de l’assurance accidents du travail et de Fedris.
- Identifier les informations nécessaires pour assurer un suivi efficace du dossier.
Exercice d’application : simulation d’une déclaration d’accident du travail et identification des informations indispensables.
Analyser les causes et prévenir la répétition des accidents
- Comprendre l’approche belge de prévention basée sur l’analyse des risques.
- Identifier les causes profondes d’un accident:
- facteurs techniques
- facteurs humains
- organisation du travail
- Découvrir des outils d’analyse:
- méthode des 5 pourquoi
- arbre des causes
- analyse des situations dangereuses
- Transformer les constats en actions préventives.
Atelier: analyse d’un accident fictif et construction d’un plan d’actions correctives et préventives.
Prévenir les maladies professionnelles et renforcer la culture de sécurité
- Identifier les facteurs pouvant contribuer aux maladies professionnelles:
- troubles musculosquelettiques
- exposition à certains agents
- contraintes physiques
- risques psychosociaux
- Comprendre l’importance de l’analyse des risques et des mesures de prévention.
- Identifier les actions permettant d’améliorer durablement les conditions de travail.
- Développer une culture où chaque collaborateur devient acteur de la prévention.
Exercice d’application: analyse d’un poste de travail et proposition de mesures de prévention adaptées.
Équipe pédagogique :
Un consultant expert de la thématique et une équipe pédagogique en support du stagiaire pour toute question en lien avec son parcours de formation.
Techniques pédagogiques :
Alternance de théorie, de démonstrations par l’exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs. Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Analyse de traitements éditoriaux, exercices d’écriture, adaptation d’articles.
Pour les sessions en distanciel, notre Direction Innovation a modélisé une matrice pédagogique adaptée pour permettre un apprentissage et un ancrage mémoriel optimisés.
Cette matrice prévoit une alternance de temps de connexion en groupe et de séquences de déconnexion pour des travaux de mise en pratique individuels.
Ressources pédagogiques :
Un support de formation présentant l'essentiel des points vus durant la formation et proposant des éléments d'approfondissement est téléchargeable sur votre espace apprenant.
Retrouvez également des ressources complémentaires ainsi que les quiz amont/aval sur notre plateforme dédiée.