Aanvullend pensioen
Transparantie optimaliseren en de winstgevendheid van aanvullende pensioenen garanderen
Aanvullende pensioenen evolueren voortdurend en moeten zichzelf opnieuw uitvinden. Welke financieringsmogelijkheden zijn er? Welke beleggingsstrategieën zijn nog rendabel?
Welke producten zijn het meest winstgevend? Welke alternatieven zijn beschikbaar? Hoe kunnen verzekeraars het nemen van risico's beperken? Hoe moeten verzekeraars en pensioenfondsen communiceren met hun deelnemers? Wat is duidelijke en transparante communicatie in de praktijk?
Welke opties zijn er voor werkgevers? Wat moeten ze doen vanuit financieel, juridisch en boekhoudkundig oogpunt? Hoe kan de pensioenregeling geldig worden aangepast of gewijzigd?
De meest geschikte strategieën en plannen aannemen.
Kom naar onze eendaagse conferentie en profiteer van de expertise van onze sprekers om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen.
Deze jaarlijkse conferentie is gewijd aan aanvullende pensioenen en hun toekomst in België. Het wordt voorgezeten door :
Henk Becquaert
Voorzitter, Commissie voor Aanvullende Pensioenen
Lid van het directiecomité, FSMA
Accreditaties
- Opleidingsverstrekker geaccrediteerd door de FSMA - accreditatienummer: 500036 A - 1 punt per uur
- Skolae Training is een door de FSMA geaccrediteerd opleidingsinstituut voor de permanente opleiding van compliance officers (6 punten)
- Accreditatie door het IA-BE (Belgisch Instituut van Actuarissen): 5 CPD-punten
- Deze cursus is geaccrediteerd door het Instituut van de Accountants en Belastingconsulenten (ITAA voorheen IPCF, IEC - IAB)
- Maak de balans op van aanvullende pensioenen voor de private en publieke sector en begrijp de laatste stand van zaken
- Krijg alle juridische, HR, actuariële en technische aspecten van aanvullende pensioenen onder de knie
- Ontdek het laatste pensioennieuws
- Bestudeer de fiscale, pensioen- en aanvullende pensioenhervormingen in België en hun impact op uw praktijk
- Maak een onderscheid tussen de financieringsopties die voor u beschikbaar zijn en maak de juiste strategische keuzes met betrekking tot de soorten pensioenplannen en hun beheer
- De juridische en boekhoudkundige aspecten begrijpen waarmee werkgevers rekening moeten houden
- Integreer de impact van de nieuwe vereisten inzake transparantie en administratieve vereenvoudiging voor aanvullende pensioenen
- Zorg ervoor dat uw praktijken compliant zijn door rekening te houden met ontwikkelingen in de arbeidsrechtelijke jurisprudentie die van invloed zijn op het beheer van pensioenen in de tweede pijler.
- Ontwikkel uw strategieën op basis van het verstrekte advies
- Beoordeel hoe u de relaties tussen werkgevers en werknemers het beste kunt beheren en pas de governance van uw organisatie aan om rekening te houden met ontwikkelingen op het gebied van pensioenen en aanvullende pensioenen
- Bestudeer duurzaamheidsgerelateerde ontwikkelingen en hoe deze van invloed zullen zijn op aanvullende pensioenen en het beheer ervan
- Opleidingsverstrekker geaccrediteerd door de FSMA - accreditatienummer: 500036 A – 1 studiepunt per uur.
- Skolae Training (Voorheen Abilways Belgium of IFE Benelux) is een door de FSMA erkende opleidingsinstelling in het kader van de permanente opleiding van de compliance officers: 6 punten.
- Accreditatie door IA-BE (Instituut van Actuarissen in België): 5 CPD punten
- Deze cursus is geaccrediteerd door het Instituut van Accountants en Belastingconsulenten (ITAA, voorheen IPCF, IEC - IAB).
- HR-directors
- Personeelsmanagers
- Verloning en voordelen managers
- Advocaten en juristen
- Compliance officers
- Fiscale specialisten
- Actuarissen
- Product managers
- Account managers
- Vermogensbeheerders
- Risicobeheerders
- Verzekeraars en beheerders van levensverzekeringsproducten
- Verzekeringsadviseurs
Overheidsmaatregelen met betrekking tot de eerste en tweede pijler van de pensioenen: analyse en strategische/operationele gevolgen
- Nieuwe regels: welke concrete veranderingen zijn te verwachten op het vlak van pensioenen en het einde van de loopbaan?
- Harmonisatie van de stelsels: naar meer samenhang tussen de pijlers?
- Welke aanpassingen voor de aanvullende pensioenen?
🎯 Toekomstige uitdagingen voor u
Florence Delogne
Advocaat
Adviseur en adjunct-kabinetschef van verschillende ministers van Pensioenen
Deskundig lid van de Commissie voor Aanvullende Pensioenen
De Transparantiewet: bouwen aan efficiëntie en vertrouwen in aanvullende pensioenen - rol van Sigedis?
- Wat zijn de concrete gevolgen van de nieuwe Transparantiewet voor het beheer en de uitbetaling van aanvullende pensioenen?
- Welke rol speelt Sigedis in de uitvoering van de wet? Focus op administratieve vereenvoudiging, automatisering van processen en gegevensuitwisseling.
- Hoe burgers beter informeren en het vertrouwen in aanvullende pensioenen versterken?
- Hoe kan een snelle, correcte en volledige uitbetaling van aanvullende pensioenen, inclusief vergeten rechten, worden gegarandeerd?
Sofie Palmans
Project Leader at Sigedis
Inhoudelijk expert verantwoordelijk voor het domein aanvullende pensioenen
Transparantie: nieuw regelgevend tijdperk inzake informatie en communicatie
- Transparantiewet: belangrijke deadlines en verplichtingen tegen 2026 op vlak van informatie en communicatie
- Pensioenoverzichten: inhoud, frequentie, verplichtingen voor verzekeraars, pensioenfondsen en Sigedis
- Nieuw aansluitingsdocument: samenvatting van de vereiste kernpunten sinds het KB van 13 mei 2025 (inhoud, layout)
- Verantwoordelijkheden IBP/werkgever: wie doet wat?
- Risico’s bij vertraging of niet-naleving
🎯 Praktijkoefening
Nathalie Montoisy
Experienced Senior Consultant
Legal expertise for pension matters
Deloitte
Kosten van de tweede pijler: nieuwe regels, nieuwe verantwoordelijkheden
- Wat verandert er met het KB van maart 2025: transparantie van kosten, realistische projecties
- Welke nieuwe verplichtingen voor verzekeraars en beheerders?
- Hoe communiceren over reële kosten zonder vertrouwen te schaden?
- Welke rol voor werkgevers in het managen van verwachtingen?
- Integratie van economische parameters (inflatie, lonen, gelijkgestelden)
- Sturingsinstrumenten om de impact op het netto rendement te anticiperen
Frederik Ools
Legal Counsel, FSMA
Beleggingen en risico’s voor werkgevers: verhoogde waakzaamheid
Financieringsmechanismen van de tweede pijler
- Welke heroriëntaties in de beleggingsstrategieën van fondsen?
- Savings and Investments Union (SIU): investeren in Europese aanvullende pensioenactiva?
- Investeren in defensie via de tweede pijler?
- Rendementsgaranties verzekeraars.
Rechten en plichten binnen de tweede pijler : behouden, opbouwen of afbouwen
- Faillissementen van werkgevers: welke beschermingsmechanismen voor de rechten van aangeslotenen?
- Dialoog IBP–werkgevers: de sociale verplichtingen veiligstellen
- Vooruitlopen op toekomstige spanningen: welke rol voor de sociale partners?
🎯 Praktijkoefening
Franky Stevens
Franky Stevens
General Manager Pension Consultancy, Vanbreda Risk & Benefits
Chair Of The Board Of Directors, EAJ Association
Feedback, analyse en vooruitzichten
- Welke trends zijn er waar te nemen in de markt?
- Wat zijn de moeilijkheden op het terrein bij het implementeren van de nieuwe regels?
- Welke trends veranderen de relaties met klanten (AI, digitaal, ESG, meerdere landen)?
- Naar welke soorten garanties is momenteel de meeste vraag, en waarom?
- Wat zijn de meest voorkomende retouren van werkgevers/affiliates?
- Welke voordelen worden “must-haves”?
- Welke flexibiliteit kan in een plan ingebouwd worden om tegemoet te komen aan verschillende profielen?
- Hoe beïnvloedt economische onzekerheid de verwachtingen van klanten?
Sven Desmytter
Head of Sales Employee Benefits & Health Care, AG Insurance
Board Member & Executive Committee Member, Insurope
Specifieke bijdragen: let op de neveneffecten
- Bijzondere Wijninckx-bijdrage en nieuwe bijzondere bijdrage op kapitalen boven 150.000 euro: wie wordt getroffen, hoeveel, wanneer?
- Impact op het netto-overhoud van de begunstigden
- Nieuwe kosten voor werkgevers: hoe compenseren?
- Zijn er alternatieve, voordeligere verloningsformules?
- Welke strategie bij betwistingen of rechtszaken?
- IBP’s en verzekeraars: hoe contracten aanpassen en aangeslotenen informeren?
🎯 Praktijkgerichte kijk
Isabelle De Somviele
Partner, Claeys & Engels
Member, Belgian Pension Lawyers Association (BePLA)
Europese digitalisering en hervorming van IORP II: vereenvoudiging?
- Doel van de EU: minder rapporteringslast, meer automatisering en meer investeren in de reële economie
- Welke concrete aanpassingen voor Belgische pensioeninstellingen?
- Hoe deze verplichtingen omzetten in moderniseringskansen?
- Verbeterde toegang tot informatie voor aangeslotenen: hefboom voor betrokkenheid?
- Uitdagingen voor inrichters en aangeslotenen
- Welke mogelijke gevolgen door de harmonisatie, afbouw en verdere individualisering in de eerste pijler voor de tweede pijler en de rol voor de derde pijler
🎯 Vragen & toekomstvisie voor de praktijk
Henk Becquaert
Voorzitter, Commissie voor Aanvullende Pensioenen
Lid van het directiecomité, FSMA