Zijn tijd en prioriteiten beheren, zich laten gelden, met anderen communiceren, stress overwinnen, loslaten... het zijn essentiële vaardigheden, ongeacht de functie die men bekleedt of de rol die men in een team vervult.
Persoonlijke ontwikkeling is een echte prestatiehefboom geworden!
Een opleiding om zichzelf te leren kennen, om zichzelf te ontdekken, om zich te heroriënteren op wat essentieel is, om zelfrespect en zelfvertrouwen te verwerven, om zichzelf te overtreffen en dus te geloven in zijn capaciteiten... het is vooral een persoonlijke benadering, maar wel één die het gedrag op professioneel niveau beïnvloedt.
Het doel is uw levenskwaliteit te verbeteren, uw vaardigheden te waarderen, uw potentieel te ontdekken, aan uw zelfkennis te werken en uw professionele efficiëntie te vergroten.
Door een opleiding in persoonlijke ontwikkeling te volgen bij Abilways Belgium, zal u vertrekken met erkende hulpmiddelen en methodes en persoonlijke acties formeel vastleggen die de dag na de sessies reeds kunnen worden toegepast.
Persoonlijke ontwikkeling houdt ook assertiviteit in
"Assertiviteit is het vermogen om zich vrijelijk te doen gelden, zowel in de communicatie als in het gedrag, zonder storende emoties voor jezelf en voor anderen".
Assertiviteit is zelfbeheersing en zelfbevestiging, weten hoe te communiceren en toch zichzelf te blijven, weten hoe nee te zeggen zonder de ander te beledigen... een essentiële vaardigheid in de professionele wereld om niet overweldigd te worden.
Door aan uw assertiviteit te werken, kunt u uw stress verminderen, uw relationele intelligentie ontwikkelen en tijd winnen.
Geen wonder, gewoon oefenen, oefenen en vooral jezelf het recht geven om fouten te maken!
Ontdek de whitepaper "Wees assertief om aan leiderschap te winnen" om u te helpen de sprong te wagen!
Controle of loslaten: kernpunt voor persoonlijke ontwikkeling
Loslaten is vooral accepteren dat we niet perfect zijn!
Om professioneel efficiënt te zijn, moeten we weten hoe we moeten loslaten, aanvaarden dat we niet alles kunnen controleren, dat het belangrijk is te delegeren en anderen te vertrouwen.
In een wereld die voortdurend in beroering is, worden we voortdurend gevraagd en zijn we geneigd te geloven dat we alles aankunnen.
Weten wanneer en hoe een stap terug te zetten om gemoedsrust en controle over jezelf en je job te krijgen, is één van de uitdagingen die Abilways Belgium je kan helpen aan te gaan met ons aanbod in persoonlijke ontwikkeling.
Innovatie & creativiteit ten dienste van zijn persoonlijke ontwikkeling
Je creativiteit aanwakkeren om efficiënter te zijn in je dagelijkse leven... het is een kritische geest ontwikkelen, je ideeën ordenen, nieuwe oplossingen bedenken, experimenteren met nieuwe methodes om problemen op te lossen...
Je creatief potentieel ontdekken, betekent durven... het verschil durven maken, durven opvallen, durven leren van je falen.
Als een manager erin slaagt de creativiteit van zijn team aan te moedigen, zal het resultaat een persoonlijk en collectief succes zijn.
Onze pedagogische benadering voor opleidingen in persoonlijke ontwikkeling
De voorgestelde benaderingen en methodologieën zijn participatief, ludiek en gericht op de deelnemers, zodat zij de actoren en niet de toeschouwers van hun opleiding zijn. Interactie en actieve deelname worden tijdens elke sessie aangemoedigd.
De algemene aanpak is onderverdeeld in vier leerfasen: bewustmaking, verwerving van kennis en vaardigheden, toepassing van kennis en vaardigheden en implementatie op de werkplek.
Om de werknemers rond het leertraject te mobiliseren, is het nodig hen eerst bewust te maken van de leerstof (vóór en bij het begin van de opleiding), het geleerde in een tweede fase over te dragen, hen de aangeleerde stof in een derde fase te laten toepassen en tenslotte de overdracht van het geleerde op het terrein bij hen op gang te brengen.
Elke opleidingsdag wordt afgesloten met de opstelling van een concreet actieplan dat elke deelnemer in staat stelt enkele aandachtspunten en concrete denkpistes op te lijsten om vooruitgang te boeken in zijn persoonlijk ontwikkelingsproces.
De voordelen van een opleiding in persoonlijke ontwikkeling
Een opleiding volgen heeft verschillende voordelen, zowel voor de werknemer als voor het bedrijf.
Damien Kauffman, psychosocioloog en jarenlang consultant-trainer voor Abilways Belgium geeft ons zijn deskundige getuigenis:
"Het is aangetoond dat professioneel succes sterk samenhangt met onze relationele vaardigheden en met het vermogen om voor onszelf te zorgen, ons optimaal te organiseren en onze emoties beter te beheersen. Zogenaamde inter- en intrapersoonlijke intelligentie is van fundamenteel belang om dagelijks onze juiste plaats in het beroepsleven te vinden.
De voordelen van deze vorm van persoonlijke ontwikkelingscoaching zijn onmiddellijk, omdat de aangeleerde instrumenten direct overdraagbaar zijn naar de beroepspraktijk. Deze thema's zijn des te relevanter en nuttiger omdat zij ook een meerwaarde bieden op andere gebieden dan het werk, zoals het privé- en gezinsleven. Individuele of groepsbegeleiding helpt om de nieuwe reflexen in het dagelijks leven over te dragen.”
