Aanvullend pensioen
Actualiteit, strategieën en praktische benaderingen voor IBP’s, werkgevers en werknemers
Aanvullende pensioenen: tijd om te heruitvinden wat werkt.
De regels veranderen. De rendementen staan onder druk. En de vragen stapelen zich op.
Wat zijn vandaag de meest rendabele financieringsmogelijkheden en beleggingsstrategieën? Hoe beperkt u als verzekeraar uw risico's? Hoe communiceert u transparant met uw deelnemers — in de praktijk? En wat betekent dit alles concreet voor werkgevers, vanuit financieel, juridisch én boekhoudkundig oogpunt?
Eén dag. De juiste experts. Alle antwoorden.
Kom naar onze jaarlijkse conferentie over aanvullende pensioenen in België en vertrek met strategieën die u meteen kunt toepassen.
Voorgezeten door Henk Becquaert, voorzitter van de Commissie voor Aanvullende Pensioenen en lid van het directiecomité van de FSMA.
Geaccrediteerd door FSMA (1 pt/uur · nr. 500036 A), voor compliance officers (6 punten), IA-BE (5 CPD-punten) en ITAA
Maak de balans op van aanvullende pensioenen voor de private en publieke sector en begrijp de laatste stand van zaken
Krijg alle juridische, HR, actuariële en technische aspecten van aanvullende pensioenen onder de knie
Ontdek het laatste pensioennieuws
Bestudeer de fiscale, pensioen- en aanvullende pensioenhervormingen in België en hun impact op uw praktijk
Maak een onderscheid tussen de financieringsopties die voor u beschikbaar zijn en maak de juiste strategische keuzes met betrekking tot de soorten pensioenplannen en hun beheer
De juridische en boekhoudkundige aspecten begrijpen waarmee werkgevers rekening moeten houden
Integreer de impact van de nieuwe vereisten inzake transparantie en administratieve vereenvoudiging voor aanvullende pensioenen
Zorg ervoor dat uw praktijken compliant zijn door rekening te houden met ontwikkelingen in de arbeidsrechtelijke jurisprudentie die van invloed zijn op het beheer van pensioenen in de tweede pijler.
Ontwikkel uw strategieën op basis van het verstrekte advies
Beoordeel hoe u de relaties tussen werkgevers en werknemers het beste kunt beheren en pas de governance van uw organisatie aan om rekening te houden met ontwikkelingen op het gebied van pensioenen en aanvullende pensioenen
Bestudeer duurzaamheidsgerelateerde ontwikkelingen en hoe deze van invloed zullen zijn op aanvullende pensioenen en het beheer ervan
Opleidingsverstrekker geaccrediteerd door de FSMA - accreditatienummer: 500036 A – 1 studiepunt per uur.
Skolae Training (Voorheen Abilways Belgium of IFE Benelux) is een door de FSMA erkende opleidingsinstelling in het kader van de permanente opleiding van de compliance officers: 6 punten.
Accreditatie door IA-BE (Instituut van Actuarissen in België): 5 CPD punten
Deze cursus is geaccrediteerd door het Instituut van Accountants en Belastingconsulenten (ITAA, voorheen IPCF, IEC - IAB).
HR-directors
Personeelsmanagers
Verloning en voordelen managers
Advocaten en juristen
Compliance officers
Fiscale specialisten
Actuarissen
Product managers
Account managers
Vermogensbeheerders
Risicobeheerders
Verzekeraars en beheerders van levensverzekeringsproducten
Verzekeringsadviseurs
Overheidsmaatregelen met betrekking tot de eerste en tweede pijler van de pensioenen: analyse en strategische/operationele gevolgen
Nieuwe regels: welke concrete veranderingen moeten worden geanticipeerd op het vlak van pensioen en eindeloopbaan?
Alignering van de stelsels: naar meer samenhang tussen de pijlers?
Welke aanpassingen hebben een impact op aanvullende pensioenen?
Liesbet Vandenplas
Advocaat-vennoot Eubelius
Sam De Voogt
Senior attorney Eubelius
De rol van Sigedis: ondersteuning van aangeslotenen en pensioeninstellingen
Uniform pensioenoverzicht (2026) — Jaarlijkse gestandaardiseerde fiches via mypension.be
Nieuw aansluitingsdocument — Begrijpbare samenvatting per pensioentoezegging voor nieuwe aangeslotenen
Solidariteitsbijdrage — Sigedis bewaakt de €150.000-drempel en informeert pensioeninstellingen automatisch
Wijninckxbijdrage (12,5%) — Berekening per werknemer/zelfstandige met jaarlijkse werkgeversmelding via e-box
PensionStat.be — Kerncijfers aanvullende pensioenen en genderpensioenkloof als beleidsonderbouwing
Roadmap 2028 — Transparantieverslagen per pensioentoezegging en overzichten bij stopzetting pensioenrekening
Sofie PALMANS
Project Leader at Sigedis
Inhoudelijk expert verantwoordelijk voor het domein aanvullende pensioenen
Recente of aankomende wijzigingen in wettelijke en aanvullende pensioenen: praktische impact voor werkgevers en werknemers
Van anticipatie naar implementatie — Concrete impact van de nieuwe regelgeving voor werkgevers en werknemers
Eerste pijler: bonus/malus & eindeloopbaan (2026–2027) — Werking, HR-instrumenten en de impact van langer werken
Tweede pijler: Kosten onder de loep — Gestandaardiseerde kostenrapportering in Tak 21 en Tak 23
Fiscale wijzigingen 2026 — Wijninckx, solidariteitsbijdrage en 80%-regel: impact op payroll en plan design
Nathalie MONTOISY
Manager | Global Employer Services at Deloitte
Beleggingen en risico’s voor werkgevers: verhoogde waakzaamheid
ESRB & FSB-signalen — Welke systeemrisico's worden Europees geïdentificeerd en wat betekenen ze voor pensioenfondsen?
Nieuwe risicocategorieën — Concentratierisico, liquiditeitsrisico en blootstelling aan private markets onder de loep
ESG als risicodriver — Klimaat- en transitierisico's: van rapporteringsverplichting naar beleggingsimpact
Europese regelgevingsdruk — IORP II-herziening, SFDR en toenemende governance-eisen voor pensioeninstellingen
Franky STEVENS
IA|BE Qualified Actuary | CFA
General Manager Pension Consultancy
EB Pension Consultancy - Algemeen
Specifieke bijdragen: let op de neveneffecten
Stapeling van bijdragen: Wijninckx (12,5%) + uniforme solidariteitsbijdrage (2%) treft meer werkgevers dan verwacht. Wie valt er onverwacht in de val?
Centenindex + bijdragestijgingen: Gecumuleerd negatief effect op het netto pensioenkapitaal — onzichtbaar maar reëel voor veel werknemers.
Retroactiviteit & rechtsonzekerheid: Nieuwe heffingen leiden tot betwistingen over het tijdstip van opeisbaarheid van rechten.
Discriminatievraagstukken: Grondwettelijk Hof behandelt nog steeds vragen over ongelijke behandeling in aanvullende pensioenen. Welke risico's leven er vandaag?
Contractaanpassing — juridische verplichting: Gewijzigde regels dwingen IBP's en verzekeraars tot herziening van bestaande contracten. Wat zijn de risico's bij laattijdige aanpassing?
Alternatieve verloning onder druk: Welke formules bieden nog echte meerwaarde binnen de nieuwe fiscale en sociale spelregels?
Isabelle DE SOMVIELE
Partner, Claeys & Engels
Member, Belgian Pension Lawyers Association (BePLA)
Europese digitalisering en hervorming van IORP II: vereenvoudiging & SIU?
Europees Pensioenpakket (nov. 2025) — Herziene IORP II & PEPP: wat staat er op tafel voor België?
IORP II: meer harmonisatie of meer last? — Extra governance- en informatieverplichtingen onder de loep
Individualisering vs. collectief model — Spanningsveld tussen Europese consumentenbenadering en paritair beheerde IBP's
PEPP: eindelijk werkbaar? — Afschaffing kostenplafond en subrekeningen als gamechanger voor mobiele werknemers
Pensioenkapitaal voor de reële economie — Tweede pijler als motor voor de kapitaalmarktenunie: kans of risico?
Henk BECQUAERT
Voorzitter, Commissie voor Aanvullende Pensioenen
Lid van het directiecomité, FSMA
Ces sujets de conférence peuvent aussi vous intéresser
